Doktorat z psychologii organizacyjnej i politycznej

Filozofia instruktażowy

IUGS studenci są zazwyczaj w połowie kariery specjalistów, którzy ukończyli po licencjata zajęć. Studenci, którzy potrzebują dodatkowych zajęć, aby spełnić wszystkie wymagania będą okazją do podjęcia kursu (y) z inną akredytowaną instytucję lub przez niezależnego badania na IUGS. Zajęć przedłożony do zaawansowanego transferu stałego kredytu musi zostać zatwierdzony przez dziekana. Zajęć muszą być odpowiednie do celów akademickich i / lub zawodowych studentów i być zgodne ze stopniem, który ma być uzyskane. Doświadczenie zawodowe jest wymagane od wszystkich naszych studentów, choć IUGS nie udziela kredytu na "doświadczenie życiowe".

Stopnie Oferowane

• IUGS oferuje doktora, doktora Organizacyjno Psychologii Politycznej i magistra Nauk. Studenci mogą wybrać do deklarowania i realizować specjalizację w obu organizacyjne psychologii lub psychologii politycznej.
• Studenci kwalifikują się do przyznania doktora z ukończenia pracy doktorskiej opartej na badaniach, przy użyciu ramy uczenia działania. Studenci kwalifikują się do przyznania doktora Organizacyjno Psychologii Politycznej stopniu z zakończeniem projektu doktora wykazujące stosowania ich uczenia się na zastosowany obszar zainteresowania. Studenci kwalifikują się do przyznania Master of Science z zakończeniem rozprawy badań zorientowanych magistra, używając ramy uczenia działania.
• Doktorską bywa teoretyczna i wymaga kilku wtórnych badań następnie podstawowy.
• Projekt mgr tendencję do poszukiwania praktycznych rozwiązań lub wynik dla pytania lub potrzeby. Polega ona na kilku pierwotnych następnie badań wtórnych.
• Wszyscy studenci będą wykazywać opanowanie kompetencji poprzez połączenie zajęć, uczestnictwa seminarium i doświadczenia zawodowego.

Zaawansowane Stały Academic Wymagania Transferu i Akumulacji Punktów

kredyty akademickie mogą być przeniesione z innych instytucji zgodnie IUGS Advanced stoi akademickiego politykę przelewu. Portfel studenta i poprzedni post-matur stenogramy akademickich są weryfikowane przez Dziekana i omówione z uczniem, aby określić swoje cele. Maksymalnie do 66 godzin zaawansowanych kredytu transferu stałego zostanie zatwierdzony po tym procesie dla doktorantów. Dla tych kandydatów, instrukcja w IUGS jest poprzez badania i na 8-dniowej Graduate Seminar w 10 dniowego programu Residency. Tylko gatunki "C" lub lepiej będą przyjmowane w transferze do sytuacji akademickiego. Ponadto, całkowita średnia student musi być "B" lub lepiej.

Wymagania instruktażowe, Strategie i Sequence

• W sumie 93 po matur godzin kredytowych są wymagane dla stopni doktorskich, minimum 27 punktów musi być podjęta na IUGS. Niektóre z nich mogą być podejmowane za pośrednictwem niezależnych badań lub innych instytucji po matur zatwierdzonych przez Dziekana.
• Maksymalnie 66 po matur kredyty akademickie mogą być przeniesione z innych akredytowanych po matur instytucji akademickich zgodnie zaawansowane Stały Academic Polityki Przelewu IUGS użytkownika.
• W sumie 45 punktów po matur są wymagane dla stopni magisterskich, z minimum 18 kredytów pobranych w IUGS. Maksymalnie 27 po matur kredyty akademickie mogą być przeniesione z innych akredytowanych instytucji po matur.
• Metody szkoleniowe obejmują:

1. Przegląd i zatwierdzonym, przyjęcie odpowiednich wcześniejszych zajęć po maturze, który spełnia kryteria IUGS dla zaawansowanych stojącego akademickiego przelewu;
2. W razie potrzeby, niezależne badania i kursy zakończone w innych instytucjach po matur zatwierdzonych przez Dziekana do zakończenia wymaganego zajęć;
3. Przypisany odczyty tekstów i artykułów w czasopismach naukowych;
4. zajęcia interaktywne;
5. Małe grupy dyskusyjne;
6. Zastosowanie elektronicznych mediów (Questia Online Library dostarczonych przez Uniwersytet i innych wyborów przez studenta, mentor i Deanem);

Wymagania szkoleniowe i sekwencji należą następujące zajęć zostać zakończony pomyślnie IUGS:

1. Organizacyjne i Psychologia polityczna MATERIAŁ I (3) kredyty dla doktorskich i magisterskich;
2. Organizacyjne i polityczne Badania Psychologia Projekt II (3) kredyty dla Doktoranckich stopni;
3. Po dopełnieniu wymogów badawczych, rozwoju pracy doktorskiej lub projektu pod kierownictwem i konsultacji z odpowiednim opiekunem zatwierdzonym przez Dziekana.
4. Prac dyplomowych i Oral Obrony lub doktoranckie projektowe i ustny (18) kredytów lub Master Thesis i Oral Obrony lub projektu magisterska i egzamin ustny (12) kredyty;
5. Oral Obrona panel pracę doktorską i projektu magisterskiego lub ustny Projektu doktoranckie lub projektu magisterskiego;
6. Graduate Program Seminarium (3) kredyty - Doktoranci tylko;
7. Wymagane jest minimum 85% opanowania materiałów egzaminacyjnych.

Dla Doktoranckich stopni, organizacyjne i Badań Psychologia polityczna I muszą być wypełnione, zatwierdzone i złożone, zanim prace nad MATERIAŁ II zaczyna. Organizacyjne i polityczne Psychologia Badań i Projektowania I i II są warunki wstępne do podjęcia pracy dyplomowej lub doktorskiej Project. Badania I jest warunkiem podjęcia pracy magisterskiej, Badanie II nie jest wymagane dla stopnia magistra. Rozprawa i doktoranckie projektu nie są warunki wstępne dla 8 dni Absolwent Seminarium na 10 dni Residency. Jednak zaleca się, aby wszystkie wymagane zajęć przed kursów badań zakończone.

Kurs Wymagania Zawartość domeny

• Wymagane domen kursu (lub równoważność jako ocenione i zatwierdzone przez Dziekana Wydziału) są następujące:

1. Statystyka i metody badawcze;
2. Projekt badawczy;
3. Organizacyjne i / lub wspólnotowym zasady i metody badawcze;
4. Rozwój Polityki organizacyjne;
5. Indywidualne, Team i Organsational skuteczności;
6. Zarządzanie programem i personelu;
7. Rozwój organizacyjny i zmiany;
8. Łączności publicznej i Social Media;
9. Dział kadr i stosunki pracownicze;
10. Zarządzanie finansami.

Dodatkowe środki mogą zostać przeniesione z innych instytucji zgodnie IUGS Advanced stoi akademickiego politykę przelewu. Dodatkowo, instrukcja w IUGS są dostarczane za pośrednictwem niezależnych badań, kształcenia na odległość, a programem Seminarium magisterskie. Przykłady Przedmiot obieralny dziedzin (takich kursach istotnych dla obszaru danego słuchacza studiów, które mogą być przenoszone do zaawansowanego stojącej lub traktowanych jako niezależnych kierunków studiów):

1. Badania międzykulturowe;
2. Badania polityczne;
3. Doboru Kadr i retencji;
4. Czynniki ludzkie;
5. Career Coaching i Mentoring;
6. Zdrowie i dobre samopoczucie w miejscu pracy.

Przeznaczone Kompetencje i Wyniki

• Te wymagania kompetencyjne mają na celu przygotowanie organizacyjne i / lub politycznych liderów psychologiczne poprzez zapewnienie ich wiedzę w konceptualnych podstaw psychologii organizacyjnej i politycznej, zastosowane metody badawcze, przywództwa i umiejętności komunikacyjnych, a także merytoryczną obszar specjalizacji.
• Wszystkie Doktoranci będą wykazywać opanowanie kompetencji poprzez połączenie zajęć, siedziby uczestnictwa seminarium i doświadczenia zawodowego. Studenci kwalifikują się do przyznania doktora lub Organizacyjno Psychologii Politycznej z ukończenia pracy doktorskiej opartej na badaniach, przy użyciu ramy uczenia działania.
• Doktorat jest przygotowanie psychologów organizacyjnych i politycznych do prowadzenia badań naukowych i akademickich i politycznych lidera w tej dziedzinie. Absolwenci te wykażą zrozumienie dogłębnej organizacyjnej i / lub politycznej praktyce psychologii, badań i teorii.
• Doktor Psychologii Politycznej Organizacyjno ma na celu zwiększenie zdolności studenta do pracy w zastosowanych ustawień organizacyjnych, rządowych i politycznych, gdzie zaawansowana wiedza może pomóc im kolejne cele swojej organizacji i strategiczne kierunki.
• Master of Science ma na celu pomoc specjalistów w połowie kariery przejść poza poziomie licencjata w swoich zawodach. Stopień uczeń Mistrza zazwyczaj miały 27 akademickich kredyty kurs w innej akredytowanej instytucji, z bilansem wypełnia się IUGS. Program Master jest przeznaczony do wspomagania absolwentów z podyplomowe kredytów akademickich, aby zakończyć pracę magisterską.
• Wszyscy absolwenci będą wykazywać:

1. Umiejętność analizowania zagadnień i problemów w psychologii organizacyjnej i / lub politycznej za pomocą badań organizacyjnej i / lub wspólnotowym i metod statystycznych;
2. Zdolność do syntezy informacji pochodzących z różnych źródeł (np łączą spisu i lokalnie zebranych danych) w celu oceny istotności problemów zdrowotnych i demograficznych oraz opracować strategie rozwiązywania problemów psychologii organizacji i / lub politycznych w obszarze zainteresowania lub specjalizacji w sposób, który przyczynia się do bazy wiedzy organizacyjnej i / lub politycznej psychologii stypendium;
3. Przywództwo w projektowaniu i wdrażaniu strategii organizacyjnych i politycznych, strategii i interwencji, które odpowiadają istotnym problemem organizacyjnym lub społeczności / problemu;
4. Umiejętność oceny i wykorzystywać strategie komunikacji i mediów społecznych w różnych społecznościach i odbiorców w celu informowania i decyzje programowe i polityczne wpływy;
5. Wizja i filozofia profesjonalnego przywództwa w psychologii organizacyjnej i / lub politycznej.