DBA

Doktor zarządzania

Przywództwo w biznesie jest coraz bardziej potrzebne do integracji wielu źródeł wiedzy, zrozumienia opinii różnych stron i wprowadzenia ludzkich wartości w życie. Kadra kierownicza stoi przed wyzwaniem stworzenia społecznej, intelektualnej i ekonomicznej wartości dla swoich organizacji i całego społeczeństwa w oparciu o rygorystyczne i rzetelne dowody. Uznając te wyzwania, Weatherhead School of Management oferuje dwa stopnie doktora w zakresie zarządzania dla pracujących profesjonalistów: doktora zarządzania (DM) i ścieżkę projektowania zrównoważonych systemów na studiach doktoranckich. w zarządzaniu.

DM to trzyletni program typu lockstep z opcją kontynuowania ścieżki projektowania zrównoważonych systemów na studiach doktoranckich. w zarządzaniu. Projekty badawcze studentów DM są oceniane przez wydziałową komisję rewizyjną w trakcie programu w krytycznych etapach badań.

Pierwszy rok

• Zidentyfikuj problem w praktyce
• Zrozum i zsyntetyzuj odpowiednią literaturę
• Kompletny dokument koncepcyjny
• Zainicjuj jakościowy projekt badawczy

Rok drugi

• Kompletna jakościowa praca badawcza
• Opracuj model teoretyczny
• Zainicjuj ilościowy projekt badawczy

Rok Trzy

• Kompletna ilościowa praca badawcza
• Kompletna dysertacja złożona z jakościowych i ilościowych projektów badawczych
• Włącz projekty badawcze do rozprawy

Dodatkowy rok (doktorat z zarządzania, zrównoważone systemy)

• Kierowane niezależne badania
• Weź udział w warsztatach badawczych
• Kompleksowy egzamin
• Ochrona oferty
• Obrona dysertacji

Czy ten program jest odpowiedni dla mnie?

Celem programu DM jest rozwijanie myślących liderów na rzecz rozwoju biznesu i społeczeństwa. Student Weatherhead DM łączy zdyscyplinowane podejście do nauki z naciskiem na istotne problemy praktyki.

Kandydaci przeprowadzają kilka rygorystycznych badań w trakcie programu, które wprowadzają ich w teorie, praktyki i techniki zarządzania opartego na dowodach. Doświadczenie DM ma na celu wyposażenie absolwentów w umiejętności niezbędne do stosowania zarządzania opartego na dowodach w ich organizacjach, stosowania badań w praktyce, angażowania się i przygotowania do samodzielnego uczenia się przez całe życie w badaniach nad zarządzaniem, dalszego rozpowszechniania badań i kultywowania szeroki profil nauczania akademickiego. Studenci DM mogą również aplikować na ścieżkę projektowania zrównoważonych systemów w ramach studiów doktoranckich. w programie zarządzania, przedłużając tym samym ich zajęcia o dodatkowy rok. Czwarty rok poświęcony jest niezależnym studiom doktoranckim i warsztatom badawczym, które pozwalają studentom spełnić wymagania doktora. w zarządzaniu w Wyższej Szkole Studiów Podyplomowych. Podczas DM i Ph.D. studenci programów studiów są zobowiązani do przygotowania i przesłania swoich prac badawczych na odpowiednie wysokiej jakości konferencje naukowe w celu przeglądu i prezentacji. Podstawowym celem obu programów jest wniesienie przez studentów oryginalnego wkładu intelektualnego podczas rejestracji w programach.

Zadaj sobie następujące pytania:

• Czy jestem ciekawy intelektualnie?
• Czy lubię czytać i wyrażać własne pomysły na piśmie?
• Czy czerpię satysfakcję z pracy nad koncepcjami i dostrzegania wzorców i relacji między pomysłami?
• Czy uważam, że ważne kwestie organizacyjne i społeczne można rozwiązać poprzez rozwój wiedzy?
• Czy jestem otwarty na uczenie się poprzez systematyczne badanie, zarówno jakościowe, jak i ilościowe?
• Czy mam motywację do prowadzenia rzetelnych badań i wnoszenia wkładu w wiedzę stosowaną?
• Czy mogę wnieść swój wkład w zróżnicowaną społeczność, starającą się tworzyć koncepcje dotyczące tego, jak działa świat?
• Czy mam siłę i czas, aby ukończyć rygorystyczny, trzyletni stopień doktora?

Korzyści dla uczestników

Nasz DM oferuje doświadczonym menedżerom niezrównane korzyści:

• Zrozumienie zarządzania organizacjami w kontekście szerokich zagadnień, takich jak kultura i polityka, technologia i projektowanie systemów społecznych oraz instytucjonalne podejścia do rozwiązywania problemów
• Transdyscyplinarne, integracyjne, globalne spojrzenie na krytyczne kwestie organizacyjne i społeczne
• Unikalne podejście do poszukiwań intelektualnych, kładące nacisk na integrację teorii i praktyki
• Możliwość zdefiniowania i przeprowadzenia badań zorientowanych na problem, umożliwiających uczestnikom dostosowanie swoich studiów i wniesienie wkładu w stosowaną wiedzę o zarządzaniu
• Rozwój intelektualny i rozwój osobisty jako jednostka, jako osoba zarządzająca i wnosząca wkład w społeczność naukową i społeczeństwo
• Prestiżowy stopień doktora w zakresie zarządzania osiągnięty dzięki rygorystycznemu, ustrukturyzowanemu i wszechstronnemu doświadczeniu edukacyjnemu dla pracujących zawodowo

Wartość dla organizacji

Aby skutecznie konkurować w dzisiejszym złożonym świecie, organizacje potrzebują liderów, którzy:

• Angażuj się w myślenie i analizę w oparciu o globalną perspektywę i zrozumienie punktów widzenia reprezentowanych przez różne grupy społeczne
• Posiada zwiększone umiejętności w zakresie identyfikacji i rozwiązywania problemów do zastosowania w praktyce zarządzania przedsiębiorstwem
• Zrozumienie współzależności między organizacjami a społeczeństwami, w których funkcjonują
• Utrzymuj aktywną sieć współpracowników w ramach organizacji i poza nią
• Przestrzegaj zasad uczenia się przez całe życie i rozwoju osobistego, aby zwiększyć ich wartość dla organizacji

Unikalna orientacja Weatherhead na praktykę i uczonego pozwoli ci:

• Przeprowadzaj badania i projekty dotyczące zagadnień, problemów i szans ważnych dla Twojej organizacji
• Testuj, oceniaj i rozwijaj bardziej wyrafinowane rozumienie i założenia dotyczące globalnych trendów, które będą miały wpływ na Twoją organizację i społeczność
• Zyskaj perspektywę na światowe wyzwania i możliwości, które będą miały wpływ na plany, strategie i zasady, którymi kieruje się Twoja organizacja w perspektywie długoterminowej