Ważny punkt orientacyjny kariery

The Doctor of Business Leadership (DBL) ma na celu przygotowanie kadry kierowniczej wyższego szczebla do efektywniejszego przyjęcia ogólnej odpowiedzialności lidera w ramach znaczącej organizacji wielobranżowej działającej na bardzo konkurencyjnych rynkach krajowych i globalnych. DBL obejmuje podróż edukacyjną, która została zidentyfikowana przez liderów korporacyjnych, ich zarządów i byłych uczestników DBL jako istotne przygotowanie do radzenia sobie z coraz bardziej złożonymi i dynamicznymi kontekstami.

Wielu liderów korporacyjnych zdobyło swoje formalne stanowisko organizacyjne w wyniku osiągnięć i zasługi, uzupełnione o ogólne wykształcenie w zakresie zarządzania na takich kursach jak MBA, ale często nie miały możliwości podjęcia studiów wyższych na poziomie CEO. gdzie wyniki kursów magisterskich w zakresie zarządzania zostały przekroczone. DBL wyposaża kandydatów do przyspieszenia rozwoju przywództwa, pomagając im w wyraźnym określeniu ich ukrytego osobistego paradygmatu przywództwa warunkowego, czerpiąc z osobistej podróży przywódczej.

DBL zapewnia osobiste wyzwania i możliwości zwiększenia możliwości dla doświadczonych menedżerów, którzy wykazali się zdolnością do przyczynienia się do sukcesu swoich przedsiębiorstw przez co najmniej dziesięć lat i którzy ukończyli studia magisterskie w odpowiedniej dziedzinie biznesu lub dyscypliny kierowniczej.

DBL odzwierciedla propozycję „kiedy teoria jest wywnioskowana z badań praktycznych, jest bardziej prawdopodobne, że z powodzeniem pokieruje przyszłą praktyką”. W gruncie rzeczy dobra teoria jest dobrą praktyką.

Wyniki kursu

Po zakończeniu kandydaci będą mieli:

  • Kompleksowe zrozumienie teorii przywództwa i jej implikacji dla praktyki przywództwa;
  • Większa pewność siebie i zdolność do innowacji i prowadzenia adaptacji do coraz bardziej złożonych i niepewnych kontekstów dla wielu interesariuszy;
  • Wrażliwość na zmiany kulturowe, społeczne, demograficzne i gospodarcze oraz różnorodność odzwierciedlona w podejmowaniu decyzji i komunikacji;
  • Zdolność do krytycznej analizy z holistycznych perspektywicznych problemów przywódczych, które mogą się pojawić i wpłynąć na przyszłe wyniki ich organizacji;
  • Uznanie roli, jaką przywództwo korporacyjne odgrywa w zabezpieczaniu społecznie odpowiedzialnych wyników; i
  • Wykazano i uzasadniono oryginalny i znaczący wkład w praktykę przywództwa.

Podsumowanie kursu

Doktorat z przywództwa w biznesie rozpoczyna się od czterech podwójnych przedmiotów obejmujących teorie i praktykę przywódczą, analizy przypadków, etykę przywództwa i kwestie przywództwa, które stanowią tło dla odpowiedniej wiedzy przywódczej, umiejętności badawczych i spostrzeżeń potrzebnych do drugiego etapu kursu.

Po ukończeniu czterech przedmiotów podwójnych przedmiotów, pod nadzorem kandydatów ewoluują i krytykują (aw razie potrzeby przemyślą) osobisty warunkowy paradygmat przywództwa poprzez dokumentację i analizę osobistych doświadczeń przywódczych, które następnie poddaje się badaniu zewnętrznemu.

Przywództwo Doktora Biznesu jest uznawane na poziomie krajowym i międzynarodowym w ramach australijskich ram kwalifikacji.

Kurs można ukończyć zdalnie za pośrednictwem kształcenia na odległość online, w tym wideokonferencji; wymagane jest stabilne szerokopasmowe połączenie internetowe. Nie ma potrzeby odwiedzania kampusu, cała dostawa, komunikacja i ocena kursu odbywa się online.

Kto powinien się zgłosić?

Rodzaje dyrektorów, którzy powinni ubiegać się o przyjęcie na stanowisko doktora kierownictwa biznesu, obejmują na przykład:

  • Doświadczeni menedżerowie wyższego szczebla przygotowujący się do przyjęcia bardziej znaczących ról kierowniczych;
  • Liderzy jednostek biznesowych aspirujący do stanowisk na poziomie CEO;
  • Liderzy znaczących zespołów pragnących poszerzyć i wzmocnić swoją ścieżkę kariery;
  • Liderzy na poziomie CEO, którzy szukają okazji do konsolidacji i wykazania się wkładem w praktykę przywództwa przez całą karierę.

Kryteria przyjęcia

Od kandydatów na studia doktoranckie oczekuje się spełnienia następujących kryteriów akademickich:

  • Posiadanie dyplomu magisterskiego na podstawie pracy lub rozprawy odpowiedniej do dziedziny zawodowej wnioskodawcy; lub
  • Posiadanie dyplomu magistra w formie zajęć odpowiednich do dziedziny zawodowej kandydata ukończone na wyższym poziomie; lub
  • Posiadanie dyplomu licencjata z wyróżnieniem (zazwyczaj poziom z wyróżnieniem 1 klasy lub klasy 2A lub równoważny); lub
  • W wyjątkowych okolicznościach równoważne wykształcenie akademickie uważane przez Uniwersytet za odpowiednie przygotowanie do samodzielnej nauki i pracy badawczej na poziomie doktoranckim.

Wnioskodawca może być zobowiązany do upewnienia się, że Uniwersytet jest w stanie zrozumieć i porozumiewać się w języku angielskim w mowie i piśmie zarówno na poziomie odpowiednim do celów prowadzenia badań na poziomie doktoranckim. Aby przejść do etapu 2, kandydat będzie musiał przedstawić propozycję krytyki, która spełnia jego panel kontrolny.

Oprócz wymienionych powyżej kryteriów akademickich, oczekuje się, że kandydaci będą mieli co najmniej 10 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego w zakresie przywództwa, aby mogli zostać przyjęci na kurs.

Byli studenci mówią:

„Po ukończeniu DBL otrzymałem zaufanie i zdolność do zaakceptowania i pomyślnego ukończenia wyzwań przywództwa, których w przeciwnym razie nie próbowałbym podjąć.

Jedną z głównych korzyści wynikających z ukończenia DBL jest poprawa mojej zdolności do mentorowania innych liderów. Odkąd ukończyłem DBL, zostałem wezwany do zapewnienia przywództwa w pokonywaniu znaczących wyzwań, przed którymi stoi szereg organizacji, z którymi byłem zaangażowany. Moja zdolność do zapewnienia tego przywództwa została znacznie wzmocniona przez mój udział w DBL.

DBL umożliwił mi także lepsze rozpoznanie, ustalenie priorytetów i krytyczną ocenę pojawiających się problemów z przywództwem o wysokim priorytecie, a także zrozumienie i zastosowanie odpowiednich strategii przy opracowywaniu argumentów w głównych negocjacjach. ”

Dr John Harvey AO, były dyrektor IBM

„Z moich studiów nad teorią przywództwa i jej ewolucją wywnioskowałem, że w dynamicznym środowisku stojącym przed Kambodżańskim Sektorem Publicznym istotne było odejście od tradycyjnego hierarchicznego podejścia dowodzenia i przyjęcie podejścia opartego na partycypacyjnym przywództwie.

Jak zaproponowano w moim paradygmacie przywództwa, widziałem, że sukces reformy zależał w dużej mierze od zaangażowania, odpowiedzialności i uczciwości przywódców na wszystkich szczeblach Ministerstwa Gospodarki i Finansów, którzy byli w stanie komunikować się, wzmacniać i zachęcać do uczestnictwa kluczowych interesariuszy i rozwiniętych kultur, które pomogły wspierać i wspierać wymaganą zmianę.

Bez mojego zaangażowania w DBL nie sądzę, że próbowałbym tego, co niektórzy w tamtym czasie uważali za niebezpieczny ruch. Zawsze będę niezmiernie wdzięczny, że miałem okazję podjąć się DBL ”

Dr Vanak Khan jest starszym członkiem Kambodżańskiej Służby Publicznej

„Zainteresowałem się głębszym zaangażowaniem w badania nad przywództwem i ostatecznie zdecydowałem się podjąć DBL z osobistych zainteresowań. Nastąpiło wiele przykładów, w których mój wkład w przywództwo został wzbogacony o moje zaangażowanie w kurs DBL, w tym określenie zarządzania struktura globalnej inicjatywy na rzecz wyeliminowania ślepoty, której można uniknąć, wspólny program Światowej Organizacji Zdrowia (WHO) i Międzynarodowej Agencji ds. Zapobiegania Ślepocie (IAPB) z międzynarodowym członkostwem organizacji pozarządowych, stowarzyszeń zawodowych, instytucji opieki okulistycznej i korporacji . ”

Emerytowany profesor Frank Billson, Foresight Australia

The Leadership of the Doctor of Business jest oferowany przez Australian Graduate School of Leadership w Torrens University Australia.

Program prowadzony przez:
Język angielski
Ostatnia aktualizacja July 2, 2019
Ten kurs jest Online, Na kampusie
Data początkowa
Sty 2020
Duration
Skontaktuj się ze szkołą
W pełnym wymiarze godzin
Wg lokalizacji
Wg daty
Data początkowa
Sty 2020
Termin nadsyłania zgłoszeń

Sty 2020

Location
Termin nadsyłania zgłoszeń
Data końcowa